juni 11, 2024

I en värld där förändring är det enda konstanta är det en stor fördel att vara anpassningsbar och nyfiken. Lina Bjernheim Vedin, en erfaren interimledare med en gedigen bakgrund inom kommunikation och e-handel, exemplifierar just detta. Här delar hon sina insikter om betydelsen av interimlösningar, kommunikationens kraft och vikten av att snabbt anpassa sig till

Läs mer
juni 3, 2024

I dagens dynamiska värld är relationer en av de viktigaste faktorerna för att uppnå långsiktig framgång. På Mesh Interim tror vi starkt på att bygga och vårda relationer är grundläggande för att skapa en stabil grund för samarbete och affärsutveckling. I denna artikel kommer vi att utforska varför relationer är så kritiska och hur du

Läs mer
maj 20, 2024

Konkurrensen hårdnar och det är avgörande för företag att hitta nya sätt att sticka ut och nå sin målgrupp. En av de mest effektiva strategierna är att använda ambassadörer. Men vad är egentligen en ambassadör och varför är de så viktiga för ditt företags framgång? Denna artikel kommer att utforska dessa frågor och ge insikt

Läs mer
maj 14, 2024

Vi har haft förmånen att sitta ner med Johan Montén, en erfaren interimskonsult med en imponerande bakgrund inom affärsutveckling och förändringsledning. Johan är ansluten till Mesh Interims nätverk, och har ett brett spektrum av företag och branscher. Här delar han med sig av värdefulla insikter om hur man snabbt och effektivt kan skapa mervärde och

Läs mer
maj 3, 2024

Att välja rätt interimchef för din organisation är avgörande för att säkerställa framgång i förändringsprocesser eller vid behov av snabb expertis. Vi presenterar sju avgörande tips för att navigera genom den komplexa processen och säkerställa att du hittar den perfekta matchningen för dina behov och mål. Med dagens minst sagt rörliga och dynamiska värld är

Läs mer
mars 20, 2024

Maximerad framgång: Varför interimslösningar kan vara avgörande för en organisations hälsa.I dagens snabbrörliga värld är företag och organisationer konstant pressade att anpassa sig till förändringar och möta nya utmaningar. Men vad händer när oväntade händelser inträffar och ledningsbehovet är akut? Bristen på erfarenhet och kompetens kan få allvarliga konsekvenser för ett företags hälsa och framgång.

Läs mer
mars 11, 2024

Få insikter om hur en interimschef snabbt och effektivt skapar mervärde för företag i förändring och upptäck det unika erbjudandet som gör interimskonsulten till en ovärderlig resurs för företag som strävar efter resultat på kort sikt. Vi har suttit ner med Sara Möndell som ingår i Mesh Interims nätverk och som idag är anlitad som

Läs mer
mars 6, 2024

En uppmaning till förändringUnder den senaste tiden har Kristian Presits, operativ chef på Mesh Interim, haft förmånen att möta erfarna konsulter, högt positionerade i sina branscher som är redo för nya uppdrag eller att kliva in i en ny anställning. I dessa möten har en oroande trend framkommit – den allmänna bristen på återkoppling från

Läs mer
februari 26, 2024

Generationsväxling: En nödvändig utveckling för framtidens framgång Att förstå och hantera generationsväxling är avgörande för organisationers långsiktiga framgång. Men vad innebär generationsväxling och hur kan företag navigera genom denna komplexa men oundvikliga process? Och vad finns det för utmaningar? Här presenterar vi en guide till effektiv generationsväxling.Vad är generationsväxling? Generationsväxling, även känt som generationsskifte, refererar

Läs mer
februari 20, 2024

Kunskapsöverföring och kompetensutveckling är avgörande för att säkerställa långsiktig hållbarhet för företag. Det menar Abbas Manouchehri som varit på uppdrag hos Sveriges a-kassor sedan slutet på 2023. Genom att investera i kunskapsöverföring och kompetensutveckling under mitt interimsuppdrag strävar jag efter att lämna organisationen i en starkare position än när jag kom. Det är genom att

Läs mer
februari 15, 2024

Förändringsledning och interimslösningar – hur navigerar du framgångsrikt genom företagsförändringar?Vad är förändringsledning? Förändringsledning, en central del av modern företagsstrategi, är konsten att planera, genomföra och hantera förändringar på ett organiserat sätt för att maximera positiva resultat och minimera motstånd. Det är en process som kräver klokhet, strategi och en djup förståelse för både företagskulturen och

Läs mer